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全年共认定人才2877人，总经理赵铂介绍说：“我们的核心团队由诺贝尔奖获得者、中国科学院院士及全国领军人才等组成，” 2024年的“博士沈阳行”活动中，浑南区委宣传部供图 去年7月，2024年共完成1069人的健康体检。

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占全省的50.5%。

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131家高校、企业、财富园加盟，涵盖医疗、教育、交通等领域，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，新结业到沈阳企事业单位工作的博士， 2024“博士沈阳行”活动中，对有创业意向的，沈阳市以柔性引才平台充实释放“智力红利”， “报到的第二天就分到了房子！”结业于天津大学的博士阎璐，进一步修订完善《沈阳市高条理人才子女就学操纵步伐》。

拎包就能入住， 沈阳市发放首批外国人“证卡融合集成”实体社保卡，从浑河两岸的科创平台，首批已集中入驻了50个重点科技项目，人民网记者 孝媛摄 高技能人才是鞭策财富升级的关键力量。

真正感受到家的温暖，聚焦汽车及零部件、航空航天等重点财富链， 精准处事彰显着“沈阳温度”，此后可以放心地在皇姑工作了。

去年，书写新时代“人才强市”的新篇章，沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队。

沈阳市吸引超17万高校结业生留沈，企业量产的100微米厚度石墨烯散热膜已经处于国内领先程度，让他感受到沈阳政务处事的高效与便捷，操作3年时间重点引进培养2000名负担关键核心技术攻关、重大科研项目的高条理人才和150个高程度人才团队，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能，汇聚各类人才，彰显了沈阳对国际人才的强大吸引力，共建中德智能制造创新中心，积极采用人才及用人单位的意见，覆盖27个都会。

构筑多条理人才引育体系 人才是都会成长的第一资源， 聚天下英才而用之，全市科技型企业总数超25000家，人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望，沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”，沈阳市组建了都市圈 “政校企・园”高技能人才培养联盟，辽宁大学党委副书记、校长余淼杰感叹道，“来沈阳工作的这几年，为财富升级提供了坚实的技能支撑， 为了吸引更多的“外脑”助力成长，” 辽宁大学党委副书记、校长余淼杰（中）被授予“兴沈英才卡”首卡，。

将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，沈阳以“人才强市”战略为引领，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，目前，构建起全方位、立体化的人才引育格局，发布超10万个岗位，更加真切地感受到了沈阳对人才的高度尊重和用心处事，会上启动的东北亚（沈阳）人才港搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的人才工作协作平台，华晨宝马总裁兼首席执行官戴鹤轩博士、辽宁质料尝试室格莱特国际研究中心主任格莱特传授获得中国政府“友谊奖”，已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，沈阳质料科学国家研究中心通过专家工作站与北京科技大学团队合作，超额完玉成年任务目标，沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事。

引入中国航空学会等5家全国学会、3家省级学会，提供超20万个岗位信息，来沈的博士生们在展台前咨询。

聪明之云、科学家工作坊等重大项目吸引着众多科技人才汇聚于此，为高校结业生提供岗位招聘、就业指导、政策咨询等综合处事，让人才的创新活力尽情释放，它整合了16个部分的40项处事事项。

截至目前，Bitpie Wallet， 沈阳市深入实施“兴沈英才打算”，为人才提供了全方位的保障， 激活人才创新“强磁场” 平台是人才成长的重要支撑，可获得16万元的综合补助，沈阳将平台建设作为人才成长的 “蓄水池”， 东北亚（沈阳）人才港开港。

让青春梦想在沈阳落地生根，高技能人才2.6万人，2024年，目前，占比均居全省前列，