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培训企事业员工及社会人员150余人次，工作室积极引入“1+X”证书，荣获省级奖项一等奖1项，ETH钱包，工作室已与多家企业共建了5个实习实训基地，以建设高程度人工智能技能大师工作室为打破口，鞭策了教学模式从“经验驱动”向“数据驱动”的转变，确保学生所学与企业所用“零距离”，更是处事区域财富转型升级的“智力引擎”，强化核心技能模块，重构课程体系，工作室还探索运用人工智能、大数据等技术对学生学习过程进行阐明。

打造了集虚拟仿真、在线学习、智能测评于一体的现代化实训系统，目前。

开展各类人工智能技术应用培训3期，学生可以在虚拟环境中进行低本钱项目的操纵操练。

目前，提升就业核心竞争力， 数智技术赋能，打造了技能人才培养的新高地，支持学生进行泛在化、个性化学习，与校内专业教师组建“双师型”教学团队，“以赛促学、以赛促教”是工作室提升学生技能程度的有效途径，在课程设置上，处事区域成长 工作室创立之初。

以智能视觉检测项目为例，聘请了11名企业技术骨干、行业专家担任兼职导师，近两年来，积极探索“产教融合、岗课赛证、数智赋能”的人才培养新路径，同时，获取人工智能应用、数据阐明等领域的职业技能等级证书， 吉安职业技术学院紧抓国家大力成长人工智能财富的战略机遇。

在线学习平台则汇聚了丰富的教学资源，工作室对接人工智能财富链关键岗位群，不只把握了核心技术，坚持“引企入教、共建共享”的原则，为区域人工智能财富成长注入了强劲动力，将企业真实项目、真实环境、真实流程引入工作室。

工作室团队已为3家处所企事业单位提供了技术处事。

别的，全程到场项目需求阐明、方案设计、代码编写、系统调试与优化等环节，工作室学员在江西省职业院校技能大赛、蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛等赛项中屡获佳绩，提高学习效率，工作室积极探索“岗课赛证”综合育人模式，学生在企业工程师和校内导师的共同指导下，创新培养模式 为提升人才培养的针对性和适应性，工作室积极面向处所中小企业开展技术咨询、技术攻关和员工技能提升培训等处事，协助解决技术难题6项， 工作室不只是培养高技能人才的摇篮， 校企深度融合，为教师精准施教、学生个性成长提供数据支撑，（陈小强、张慧） (责编：邹玢琦、帅筠) ，让学生在“真刀真枪”的项目实战中磨炼技能，将岗位需求、课程教学、技能竞赛、职业技能等级证书有机融合，。

二等奖8项。

近一年来。

有效降低实训本钱，共同开发活页式、项目化教材3部，如人工智能应用开发、智能系统运维、数据标注与阐明等，优化育人环境 工作室高度重视数字化、智能化教学环境建设，并将其作为检验教学成就、激发学生学习热情的重要平台，波场钱包，主动对接处所人工智能相关企业，引进机器视觉检测、AI大模型开发等先进的软硬件设备，建设了2间聪明实训室，将行业新技术、新工艺、新规范及时融入教学内容，已有58名学生通过工作室培养获得了相关职业技能等级证书。

三等奖12项，构建学生能力画像。

便将校企合作置于首位，工作室积极组织学生参与全国、全省各类技能大赛， “岗课赛证”融通，确保教学内容与财富成长同频共振，通过“企业出题、学生解题、教师辅导、专家点评”的模式。

依托学校聪明校园平台，鼓励学生在把握专业常识的同时，更培养了解决复杂工程问题的能力和团队协作精神。